Coordenador de Sistemas - Cuiabá/MT

DESCRIÇÃO:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Sistemas para atuar de forma estratégica na liderança técnica e gestão de equipes de desenvolvimento, garantindo a evolução contínua das plataformas e sistemas da organização.

Esse(a) profissional será responsável por liderar e desenvolver o time, assegurando entregas com qualidade e dentro dos prazos, além de atuar diretamente na definição e evolução da arquitetura dos sistemas, incluindo plataformas de PDV e soluções de backoffice.

Também terá papel fundamental na promoção de boas práticas de desenvolvimento, testes e documentação, bem como na disseminação da cultura ágil e colaboração entre equipes. Atuará de forma próxima às áreas de negócio e stakeholders, contribuindo com decisões técnicas e estratégicas que impactam diretamente a operação e os resultados da empresa.

Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo, com espaço para inovação, protagonismo e construção de soluções que impactam diretamente o negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderança e desenvolvimento de equipe:

Liderar, desenvolver e engajar o time de desenvolvedores, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.

Gestão de entregas e projetos:

Planejar, acompanhar e garantir a execução das entregas, assegurando qualidade, prazos e alinhamento com as necessidades do negócio. Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Evolução de sistemas e plataformas:

Garantir a evolução contínua das plataformas de PDV e sistemas de backoffice, assegurando estabilidade, escalabilidade e inovação tecnológica.

Arquitetura de sistemas:

Definir, revisar e evoluir a arquitetura dos sistemas, considerando boas práticas e tendências, incluindo ambientes monolíticos e de micros serviços.

Boas práticas de desenvolvimento:

Promover e garantir a adoção de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados, documentação e processos de qualidade.

Cultura ágil e colaboração:

Incentivar e fortalecer a cultura ágil (Scrum, Kanban), promovendo integração entre times técnicos e áreas de negócio.

Gestão de indicadores e melhoria contínua:

Acompanhar métricas de performance dos sistemas e do time, propondo ações de melhoria contínua e aumento de eficiência.

Suporte técnico e resolução de problemas:

Atuar na resolução de problemas técnicos complexos, apoiando o time em desafios críticos e decisões técnicas.

Relacionamento com stakeholders:

• Atuar como ponte entre áreas técnicas e não técnicas, influenciando decisões e garantindo alinhamento estratégico.

REQUISITOS DO CARGO:

• Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento.
• Vivência com práticas DevOps e CI/CD.
• Conhecimento em integrações entre sistemas.
• Experiência com sistemas multi linguagem.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Capacidade de gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
• Conhecimento em meios de pagamento.
• Conhecimento em sistemas monolíticos e micros serviços.

DIFERENCIAIS:

• Vivência em varejo de moda.
• Experiência com ambientes híbridos (on-premises e cloud).
• Experiência em empresas de tecnologia ou transformação digital.
• Conhecimento aprofundado em arquitetura de micros serviços.

BENEFÍCIOS:

• Cartão AV - Descontos exclusivos nos produtos na loja física;
• Vale transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• VA ou VR
• Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório
• Day off no aniversário
• Wellz (Programa corporativo de saúde mental)
• Creditas (Plataforma de serviços financeiros)
• Plataforma de aprendizagem
• Petlove
• Convênio com o Sesc
• Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório