AVENIDA

Analista de Políticas de Crédito e Risco Sênior

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

Estamos em busca de um Analista de Políticas de Crédito Sênior para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira.

Objetivo da posição

Garantir a evolução e a efetividade das políticas de crédito por meio de análises estratégicas, gestão de risco e acompanhamento de indicadores, contribuindo para decisões mais assertivas e sustentáveis para o negócio.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio.
  • Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
  • Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos.
  • Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores.
  • Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito.
  • Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio.
  • Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc.) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas.
  • Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável.

Requisitos

  • Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão

ESCALA DE TRABALHO

• Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.

BENEFÍCIOS

• Cartão AV - Descontos exclusivos nos produtos na loja física

• Vale transporte

• Assistência médica SulAmerica

• VA / VR

• Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório

• Day off no aniversário

• Dress Code Flexível

• Wellz (Programa corporativo de saúde mental)

• Creditas (Plataforma de serviços financeiros)

• Plataforma de aprendizagem

• Convênio com o Sesc

• Parcerias educacionais

• Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre AVENIDA

A história das Lojas Avenida começou em 1978, em um espaço de 50m², no centro de Cuiabá (capital do Mato Grosso). Fundada pelo empresário Ailton Caseli, a empresa hoje é a maior rede de varejo de moda das regiões Centro-Oeste e Norte e uma das 10 maiores do Brasil.

O Grupo Avenida conta com mais de 180 redes de lojas, espalhadas por 15 estados do Brasil, que conquistam o consumidor pelas peças que comercializam e pela agradável experiência de compra, se tornando assim referência em moda acessível e de qualidade.

As Lojas Avenida marcam o consumidor não apenas por seus produtos e baixo preço, mas também pela preocupação com o ambiente em geral, já que todas as lojas são modernas, amplas e bem localizadas.

Nosso SONHO é ser o VAREJO de MODA mais AMADO e ACESSÍVEL do BRASIL.

Nosso PROPÓSITO é impactar POSITIVAMENTE a vida de TODAS as PESSOAS conectadas ao nosso negócio.

Nossos VALORES:

PERFORMANCE
Somos dedicados e comprometidos com os nossos objetivos.

ATITUDE
Agimos com coragem e atitude em prol de nosso sonho e propósito.

RESPEITO
Respeitamos e tratamos bem todas as pessoas, sem distinções.

INTEGRIDADE
Somos comprometidos em fazer sempre o que é correto

SIMPLICIDADE
Agimos com humanidade, buscamos a praticidade e a facilidade.

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